- 1 - É criado o Instituto Português em Roma (IPR), organismo dotado de personalidade jurídica e autonomia administrativa com sede naquela cidade.
2 - O IPR depende do Ministério dos Negócios Estrangeiros, sem prejuízo das necessárias articulações com os Ministérios da Educação e da Cultura, nomeadamente as consagradas no presente diploma.
Art. 2.º O IPR tem por fim contribuir para a divulgação da cultura portuguesa em Itália, para o exercício de actividades pedagógicas e para o desenvolvimento da cooperação científica.
Art. 3.º - 1 - Para prossecução dos seus fins, compete designadamente ao IPR:
a) Fomentar as actividades de divulgação cultural, nomeadamente a realização de exposições, espectáculos, simpósios e conferências, a eventual elaboração de publicações e o apoio a bibliotecas portuguesas e a núcleos de informação e divulgação da cultura portuguesa;
b) Assegurar o apoio ao ensino do Português, designadamente aos leitorados nas universidades italianas, e promover o seu incremento;
c) Apoiar os bolseiros e equiparados a bolseiros que se desloquem a Itália;
d) Desenvolver as relações científicas com a Itália, nomeadamente apoiando a execução de acordos e convénios de cooperação científica e técnica.
CAPÍTULO II
Órgãos, serviços e suas competências
Art. 4.º São órgãos do IPR:
a) O director;
b) O conselho fiscal;
c) O conselho administrativo.
Art. 5.º - 1 - Incumbe ao director:
a) Elaborar os projectos do plano de actividade e relatório anuais e submetê-los à aprovação do conselho geral;
b) Dirigir as actividades do Instituto de harmonia com o plano anual aprovado;
c) Solicitar a convocação extraordinária do conselho geral;
d) Convocar e presidir às reuniões do conselho administrativo;
e) Apresentar ao conselho geral as propostas e assuntos que por ele devam e possam ser apreciados;
f) Apresentar ao conselho geral propostas de regulamentação das actividades do IPR nos domínios pedagógico, cultural, científico e administrativo;
g) Representar o IPR em juízo e fora dele.
2 - O director do IPR deverá manter sempre informado o embaixador de Portugal em Roma das iniciativas e actividades do Instituto.
3 - Em caso de ausência ou de impedimento temporário, será substituído pelo secretário, que assegurará o expediente e a gestão corrente.
Art. 6.º - 1 - O conselho geral é constituído por:
a) O director do IPR;
b) Dois representantes do Ministério dos Negócios Estrangeiros;
c) Dois representantes do Ministério da Educação, um dos quais do organismo responsável pela difusão da cultura e língua portuguesa no estrangeiro e outro de um organismo responsável pela investigação científica;
d) Dois representantes do Ministério da Cultura.
2 - O conselho geral é presidido pelo representante mais categorizado do Ministério dos Negócios Estrangeiros.
3 - Ao conselho geral compete:
a) Apreciar e aprovar o plano e o relatório anuais de actividades;
b) Apreciar todos os assuntos que lhe sejam apresentados por qualquer dos seus membros;
c) Aprovar as propostas apresentadas, obtido o parecer favorável dos representantes de cada ministério para as matérias da área da sua competência.
4 - O conselho geral reúne-se ordinariamente duas vezes por ano e extraordinariamente quando solicitado pelo director ou, pelo menos, por dois dos seus membros.
5 - As reuniões terão lugar normalmente em Lisboa e serão convocadas pelo presidente do conselho geral em exercício.
Art. 7.º - 1 - O conselho administrativo, órgão de gestão financeira e patrimonial, é constituído pelo director do Instituto, que preside, pelo secretário e pelo tesoureiro.
2 - Ao conselho administrativo compete:
a) Elaborar o projecto de orçamento anual, de acordo com o plano de actividades;
b) Promover a organização da contabilidade e controlar a sua escrituração;
c) Autorizar e fiscalizar o pagamento das despesas;
d) Elaborar a conta de gerência a submeter anualmente ao Tribunal de Contas;
e) Providenciar pela organização e manutenção do cadastro dos bens pertencentes ao Instituto;
f) Elaborar e publicar o relatório anual do conselho administrativo.
3 - O conselho administrativo reunirá ordinariamente uma vez por mês e extraordinariamente sempre que convocado pelo director.
4 - De cada reunião será elaborada acta, que deve ser assinada por todos os membros presentes.
Art. 8.º O IPR dispõe de uma secretaria para assegurar a execução das actividades relativas à administração geral, financeira, patrimonial e do seu pessoal.
CAPÍTULO III
Gestão financeira e patrimonial
Art. 9.º A gestão patrimonial abrangerá os bens móveis e imóveis que o Estado Português venha a adquirir para a prossecução dos fins e atribuições do Instituto, bem como aqueles que o Estado Italiano coloque à sua disposição.
CAPÍTULO IV
Pessoal
Art. 10.º - 1 - O Instituto disporá do pessoal constante dos quadros anexos ao presente diploma.
2 - Sem prejuízo do disposto no artigo seguinte, o pessoal do quadro I fica sujeito ao regime geral da função pública.
3 - O pessoal do quadro II fica sujeito ao regime de contrato de trabalho nos termos do direito laboral local, não conferindo esses contratos, em caso algum, a qualidade de agente.
4 - O IPR disporá do pessoal docente necessário à sua actividade, o qual poderá ser colocado pelo Ministério da Educação em regime equiparado ao de leitor ou contratado localmente.
Art. 11.º - 1 - O director do IPR será nomeado, em comissão de serviço, por um período de 3 anos, por despacho conjunto dos Ministros dos Negócios Estrangeiros, da Educação e da Cultura, de entre indivíduos licenciados de reconhecida competência e mérito cultural.
2 - Excepcionalmente, a nomeação poderá recair em indivíduos não licenciados, desde que:
a) Se trate de indivíduos de reconhecida competência e mérito cultural;
b) O despacho de nomeação seja acompanhado, para publicação, do respectivo currículo.
3 - O director do Instituto é equiparado a director de serviços, sendo-lhe aplicável o regime previsto no Decreto-Lei n.º 191-F/79, de 26 de Junho, em tudo o que não contrariar o presente diploma.
Art. 12.º O secretário do Instituto será provido de entre indivíduos habilitados com curso superior adequado.
Art. 13.º O recrutamento dos escriturários-dactilógrafos, bem como o desenvolvimento na respectiva carreira, rege-se pelo disposto na lei geral.
Art. 14.º O recrutamento dos tesoureiros, bem como o desenvolvimento na respectiva carreira, rege-se pelo disposto na lei geral.
Art. 15.º - 1 - A carreira de técnico auxiliar desenvolve-se pelas categorias de principal, de 1.ª classe e de 2.ª classe, a que correspondem, respectivamente, as letras J, L e M.
2 - Os lugares de técnico auxiliar principal e técnico auxiliar de 1.ª classe serão providos de entre, respectivamente, técnicos auxiliares de 1.ª classe e de 2.ª classe com 3 anos de bom e efectivo serviço.
3 - O recrutamento para a categoria de técnico auxiliar de 2.ª classe far-se-á de entre indivíduos habilitados com o curso geral do ensino secundário ou equiparado.
Art. 16.º - 1 - O provimento do pessoal do quadro a que se refere o n.º 2 do artigo 10.º, com excepção do director, será feito por nomeação provisória ou em comissão de serviço, pelo período de 1 ano.
2 - Findo o prazo referido no número anterior, o funcionário:
a) Será provido definitivamente, se tiver revelado aptidão para o lugar;
b) Será exonerado ou regressará ao lugar de origem, conforme se trate de nomeação provisória ou de confissão de serviço, se não tiver revelado aptidão para o lugar.
3 - Se o funcionário já tiver provimento definitivo noutro lugar da função pública, deverá ser desde logo provido definitivamente nos casos em que exerça funções da mesma natureza.
4 - O tempo de serviço em regime de comissão conta para todos os efeitos legais:
a) No lugar de origem, quando à comissão se não seguir provimento definitivo;
b) No quadro do IPR, se, finda a comissão, for provido definitivamente.
Art. 17.º - 1 - Ao pessoal constante do quadro I, anexo ao presente diploma, será atribuído:
a) Um subsídio mensal de residência, a fixar anualmente por despacho do ministro da tutela e do Ministro das Finanças e do Plano e pelo membro do Governo que tiver a seu cargo a função pública;
b) Um abono para instalação, de montante igual ao dobro do subsídio a que se refere a alínea a), o qual será processado na data em que o funcionário iniciar as suas funções. A solicitação do funcionário, poderão ser atribuídos 50% do abono com uma antecedência de 30 dias sobre a data da partida daquele, devendo aqueles ser repostos desde que o funcionário não tome posse do cargo;
c) Viagens do funcionário e elementos que constituem o seu agregado familiar, cônjuge, descendentes e ascendentes que se encontrem na sua dependência económica efectiva. Quando o funcionário tiver descendentes menores de 10 anos, poderá ainda fazer-se acompanhar de mais uma pessoa;
d) Embalagem, seguro e transporte de móveis até ao limite de 4 t ou 25 m3.
2 - Os subsídios referidos não poderão ser concedidos a quem desempenhar funções em regime de acumulação e que tenha, por força do cargo principal, usufruído de idênticos benefícios.
3 - Terá igualmente direito a concessão de licença registada nos termos previstos para os funcionários do Ministério dos Negócios Estrangeiros
4 - Mediante despacho do ministro da tutela e do Ministro das Finanças e do Plano, serão igualmente estabelecidas formas complementares de assistência médica e segurança social.
Visto e aprovado em Conselho de Ministros de 27 de Junho de 1985. - Mário Soares - Rui Manuel Parente Chancerelle de Machete - António de Almeida Santos - Jaime José Matos da Gama - Ernâni Rodrigues Lopes - João de Deus Rogado Salvador Pinheiro - António Antero Coimbra Martins.
Promulgado em 8 de Agosto de 1985.
Publique-se.
O Presidente da República, ANTÓNIO RAMALHO EANES.
Referendado em 12 de Agosto de 1985.
O Primeiro-Ministro, Mário Soares.
QUADRO I
(A que se refere o artigo 10.º)
(ver documento original)
QUADRO II
(A que se refere o artigo 10.º)
Pessoal contratado localmente
1 escriturário-dactilógrafo.
1 telefonista.
1 porteiro.
1 contínuo.
1 guarda residente.